Liderança

O Grupo é liderado por um Conselho composto por um Presidente, Administradores Não-Executivos independentes e Diretores Executivos.

Gestão

A equipe de gestão do grupo é formada por uma safra de profissionais experientes e reconhecidos no setor, com habilidades diversas (mas complementares) em vários contextos, bem como profundidade de experiência (adquirida de instituições nacionais e internacionais). Ao longo dos anos, esses executivos trouxeram seu conhecimento, experiência e liderança para o desenvolvimento e entrega de soluções (através de produtos e serviços) para atender às necessidades de nossos clientes e, no processo, contribuir para a sustentação do desempenho do grupo. até a data.

Carla Ribeiro
Administrador Não Executivo
Inaete Merali
Administrador Não Executivo
Ágata Tadeu
Administrador Não Executivo
Franklin Erebor
DIRECTOR NÃO EXECUTIVO
Zainadin Dalsuco
Administrador Não Executivo
Rotimi Morohunfola
CEO, UBA Moçambique
Temitope Oje
Director das Operações
Pedro Maranguene
Director da Sala de Mercados
Herminio Isidoro
Director de Crédito
Arsénio Ah Kom
Director da Banca de Retalho
Cirilo Macanze
Director da Banca Digital
Emmanuel Onyehalu
Director Financeiro
Dan Gobe
Director de Marketing & Comunicação
Danilo Issufo
Director de Capital Humano
Horacio Matola
Director de Risco
Yolanda dos Santos
Directora de Legal
Rute Macuha
Directora de Compliance
Ricardo Taca
Director de Tecnologias de Informação
Adeboye Ogunleye
Director de Controlo Interno
Oludayo Onabiyi
Director de Auditoria

Nós temos uma equipe diversificada mas complementar

Ao longo dos anos, esses executivos trouxeram seu conhecimento, experiência e liderança para o desenvolvimento e a entrega de soluções (por meio de produtos e serviços) para atender às necessidades de nossos clientes.

Nosso Povo

Na UBA, percebemos que nossos funcionários continuam sendo nossos ativos mais valiosos. Nosso pessoal é nossa vantagem competitiva em um ambiente bancário altamente dinâmico e competitivo. Investimos nos melhores sistemas de gerenciamento de desempenho para garantir que nossos funcionários sempre tenham as habilidades de ponta para se destacar no que fazem.
Também dispomos de esquemas de incentivo financeiro e não financeiro, incluindo um esquema de reconhecimento de pessoal para recompensar nossos funcionários de alto desempenho pelo excelente desempenho de suas funções.

Nossa equipe é multicultural, multilíngue e altamente diversificada, refletindo a riqueza e a diversidade dos 22 países nos quais operamos. Nossa estratégia de pessoal depende sempre de empregar as melhores pessoas e criar um ambiente propício para que elas se superem em excelência. seu trabalho e para encantar os clientes, oferecendo sistemas de remuneração e recompensa competitivos para manter nossas melhores mãos.
Os funcionários da UBA são chamados de “Leões e Lionesses da UBA”, refletindo a confiança com a qual eles fornecem soluções financeiras para os clientes do banco.